El MATRICES RRHH es una prueba de nueva creación diseñada para la evaluación rápida de la capacidad de razonamiento, el potencial de aprendizaje y la destreza en la solución de problemas en contextos de selección y recursos humanos.

Es una prueba de razonamiento inductivo basada en estímulos no verbales (Matrices), que es uno de los mejores y más potentes estimadores del potencial de aprendizaje y la resolución eficiente de problemas. El carácter no verbal de la tarea permite su aplicación con diferentes lenguas de origen.

La aplicación es completamente online, lo que le permitirá obtener los resultados de forma inmediata, junto con un breve informe comentando los resultados individuales.

Dispone de baremos específicos para situación competitiva construidos a partir de una muestra de más de 13.000 personas con diferentes perfiles profesionales.